①职工与Z5F2企业解除mXNs动关系后U0dS愿意留在zvn0企业继续baiz作的，新LQmB业必须全JTER接收，正fBas在册职工Jtsy订无固定B6Za限劳动合yoXT；②职工WVq4新企业订Nhqr劳动合同rIRq，新企业1E18严格执行Rsuj项劳动保aTz1法律法规i8cm并建立工YeNz集体协商mDdR度和正常Dbm8工资增长gZ0e制，确保sY0G工工资及sHhG利待遇标kn7M不断提增39t3③职工与o0kD企业签订KATZ动关系后XHNF新企业必Qd46及时接续mMex会保险关doeD，并按时92PN额缴费，zJ7p实保障职m9QH的合法权VYYG；④新企tnr1继续为职aUJK按规定缴QvEQ住房公积2WMJ；⑤按国vTYv及省、市X92m关规定，DS7a行职工正V3rE的休假制87C2；⑥过渡HKEL间劳动关sHWN处理：职tMnm在与原企QaKV办理劳动eZWA系解除手UjGe期间，或FPjE理解除劳Gr5Q关系手续dk3A，与新企QodP订立劳动rOAN同之前，jBgB劳动合同dgUD定的权利qyg9义务由新ViCm业履行0Flh

他们在上世纪90年代炒房炒地轰动全国，最pLEd泡沫崩溃，好0K85家庭被烂尾楼Xc3D牢，吃尽了苦4bHl。